专注企业股权设计
股权激励落地咨询

2021年4月6日，山东中住房产经纪有限公司拉开了内部核心人才股权激励的大幕。

中住地产是山东省本土的房产经纪公司，自2015年成立，从1个事业部，51个门店，800名员工到2021年发展为5大事业部，353家门店，3399人。门店区域遍布济南全城及周边区域，覆盖社区上千个，辐射人口800余万，成为济南区域不可或缺的中坚力量。基于公司未来的发展对人才的认可和人才的价值体现，带动企业的员工共同发展，共享收益，追求员工物质丰富的同时，提高员工的精神富足。公司提出“同心共建、红利共享”，通过股权激励让人才在平台上，共同成就一番事业。

胜蓝咨询本着以客户为中心，解决客户的实际问题为初心，以利他、落地的企业价值观，有幸成为本次项目的落地咨询服务机构。由胜蓝咨询创始人杨新龙老师、联合创始人苏雯静老师、合伙人王文勇老师组成专家组，为中住地产提供股权激励咨询落地服务。

启动会开始公司董事长李总，讲述了公司的发展历程和未来的战略规划，公司一步一个脚印，从2015年到2021年近7年间实现了大踏步的发展，接下来要实现万人、千店、百区的战略目标。李总希望未来有更多人才能够加入中住，成为中住的一份子，大家共同成就一番事业的梦想，人人都是追梦人。中住平台是所有人的中住，所有的人都是中住平台的员工。公司早期就是八位联合创始人发起，一路走到今天，中间也实施过股权激励，让部分人享受到奋斗带来的收益，未来希望未来更多的人都能通过奋斗实现个人的财富增长。

胜蓝咨询杨新龙老师，为了让员工理解股权的价值，正确认识股权激励的意义，从当下时代的特性、到股权的基础知识，给拟激励对象做了充分的讲解。通过万科、碧桂园、爱尔眼科等案例，讲解了股权带来的财富价值以及股权激励在中国企业中的普适性，越来越多的企业都在通过股权激励，成就员工，成就企业。

杨老师说：“过去获得股权，是通过出资或者创业合伙成立公司初期，而现在获得股权，是基于人力资本的贡献，是靠个人的努力、付出获得股权的收益。股权激励不是奖励、福利亦不是分配 ，而是大家能够能过付出、奋斗，为企业未来的战略实现贡献自己的价值，从而获得对应的股权收益”

最后，再次祝贺中住地产股权激励启动大会顺利召开！胜蓝咨询作为股权战略落地管理咨询机构，致力于服务成长型企业，本着善行、成长、落地、共赢的价值观，致力于帮助更多的企业，成就更多的人。