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股权激励公司:胜蓝股权丨股权激励是门艺术

股权激励公司:胜蓝股权丨股权激励是门艺术

前阵子有位朋友分享了自家公司一件“有意思”的事情。公司的老板是华为管理模式的极致推崇者,希望员工像华为员工一样有狼性。但老板越强调狼性,员工越没有积极性,老板剑走偏锋,耗费巨资、多方辗转,终于将公司搬进了所在城市华为公司的同一幢楼里。结果,华为员工加

MORE INFO → 专业知识 556 2021-10-22

济南股权激励:胜蓝股权丨对股权激励的一些看法,为什么股权激励

济南股权激励:胜蓝股权丨对股权激励的一些看法,为什么股权激励

股权激励近些年变得很热门,大家都在说,也有不少国内企业在实行,然而除了华为成为最显眼的成功者之外,有许多企业走入了误区。因此有必要对股权激励的本质和对战略落地的推动作用,做更明晰的讨论。我主要从以下七个方面来谈。一 什么是股权激励?为什么股权激励变得

MORE INFO → 专业知识 768 2021-10-21

股权激励咨询:胜蓝股权丨经营企业管理者应该学习的8大要点

股权激励咨询:胜蓝股权丨经营企业管理者应该学习的8大要点

经营企业就是经营人性。管理建议大家学习下面的8个要点。一:一个基点管理应以“人性管理”为基点,经营企业就是经营人性,人性管理是最有效的管理。每个人都渴望得到满足、尊重、肯定、实现人生价值。二:两种境界1、人生有两种境界,一种是舍,一种是得。舍得舍得,

MORE INFO → 专业知识 588 2021-10-19

股权激励咨询:胜蓝股权丨经营企业管理者应该学习的8大要点

股权激励咨询:胜蓝股权丨经营企业管理者应该学习的8大要点

经营企业就是经营人性。管理建议大家学习下面的8个要点。一:一个基点管理应以“人性管理”为基点,经营企业就是经营人性,人性管理是最有效的管理。每个人都渴望得到满足、尊重、肯定、实现人生价值。二:两种境界1、人生有两种境界,一种是舍,一种是得。舍得舍得,

MORE INFO → 专业知识 587 2021-10-19

山东股权激励公司:胜蓝股权丨为什么企业要做股权激励?

山东股权激励公司:胜蓝股权丨为什么企业要做股权激励?

不同的行业,或者同一行业处在不同发展阶段,甚至企业文化不同,都会影响企业的经营管理模式,在调研了上千家企业后发现如果不清楚为什么要做股权激励,那么适不适合做股权激励就无从谈起,因此,在说明适不适合做股权激励之前,先和大家分享一下大多数企业为什么要做股

MORE INFO → 专业知识 946 2021-10-15