山东股权激励：胜蓝股权丨全职与兼职合伙人，在股权分配时应注意

案例：A是创业者，做了个小小的创业项目，后来引入了两个大学同学与一个同事，成为一个四人团队。创业之初，没有经验，同时大家都有许多贡献，因此A便决定下列方式分股权：同学B占股权30%；同学C占股权18%；同事D占股权12%；A本人占股权40%。该项目经营两年后，收益稳定，净利润有30多万，A想作为全职，然而其余三人无法...

MORE INFO → 专业知识 724 2022-08-19

股权激励落地：胜蓝股权丨没有股权激励，造不出好车（转载好文）

股权激励落地：胜蓝股权丨没有股权激励，造不出好车（转载好文） 图片来源：摄图网 据“万联证券”于6月27日发布的汽车行业研究报告显示，2022年5月国内汽车销量186.2万辆，1-5月累计销量 955.5 万辆。这一行业数据在资本市场和投资者层面则反映在截至报告发布前一周汽车行业的申万指数上涨了5.84%，跑赢沪深 3...

MORE INFO → 专业知识 628 2022-08-18

股权激励公司：胜蓝股权丨个人转让股权要按这个来!股权激励要交

来源：税务大讲堂个人股权转让惨案，补缴个税超1800万！税务局明确了！个人转让股权需要缴什么税？税率是多少？这 10个常见问题都有答案了！ 1惨案！个人股权转让被查！补缴个税超1800万！一、违法事实：1、2017年11月30日，伍某与潘某签订《股权转让协议》，转让广州市泽锋投资有限公司15%股权，股权转让价格110,...

MORE INFO → 专业知识 775 2022-08-17

股权激励公司：胜蓝股权丨员工股权激励中需要注意的法律问题

员工股权期权是指公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股权的权利。如该公司为上市公司，则称之为股票期权，如该公司为非上市公司，则为股权期权(本文为行文方便，股票期权和股权期权不做区别，统称为股票期权 ) 。股权激励计划的激励对象可以包括公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术( 业务...

MORE INFO → 专业知识 1007 2022-08-16

股权激励落地：胜蓝股权丨股权激励的目的

一谈到股权激励，企业董事长就会问多少份额合适？定价多少为宜？创始团队拿了高比例的股权，后来者怎么办……凡此种种皆涉及到股权激励的细节。 股权激励的对象是员工。激励的细节固然重要，它是员工真正关心的内容，但是企业家要比员工谋划得更为长远，不能仅仅停留在细节，并就细节与员工博弈，否则就是在跟员工做交易，注定会输。 同一个层...

MORE INFO → 专业知识 919 2022-08-15