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山东股权激励方案:胜蓝股权丨股权激励,怎么让公司和员工都满意

山东股权激励方案:胜蓝股权丨股权激励,怎么让公司和员工都满意

股权激励一直是公司尤其是初创公司管理高阶人才的常用手段。分股权不难,但要真正让股权起到激励效果,还有许多要点和难点。今天和你分享的这篇文章,从组织视角阐释了股权激励设计的核心要素以及落地实践案例。它尝试解答了这几个问题:对于常见的股权激励工具,不同发展阶段的公司都该怎么用?微软、高盛、亚马逊、美的这些大公司,是怎么做好...

MORE INFO → 专业知识 1019 2023-07-16

山东公司股权激励:胜蓝股权丨股权激励7问,解决你80%的股权

山东公司股权激励:胜蓝股权丨股权激励7问,解决你80%的股权

股权合伙人时代来临,现在越来越多的企业在导入股权激励。讲起股权这个事儿,相较于看别人的热闹,倒不如真正考虑下自己的企业,怎样把这件事早日推上议程,你看到的下文,虽然不能给你带来具体解决方案,但也许能够帮助你解决一些困扰!1、创业公司实施股权激励的方式通常有哪几种?创业公司实施股权激励的方式常见的有三种:一是狭义的股权激...

MORE INFO → 专业知识 798 2023-07-15

股权激励公司咨询:胜蓝股权丨华为股权激励的历程启示:何为“从

股权激励公司咨询:胜蓝股权丨华为股权激励的历程启示:何为“从

谈到华为公司的管理,我们会想到他超强的产品研发团队,IFS(集成财经服务),员工持股计划,TUP等关键词。对于科技公司来说,人才是首要重视的第一资源。在《华为基本法》里面有这么一句话:“我们强调人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标。”所以我们常常看到华为“重金求才”,求贤若渴。花费大量薪资招募“天才少年”进行...

MORE INFO → 专业知识 886 2023-07-14

股权激励股权设计:胜蓝股权丨股权设计全流程

股权激励股权设计:胜蓝股权丨股权设计全流程

隐名出资是指实际认购公司出资,但在公司章程、股东名册或者工商登记中记载他人为公司股东的行为。其中,真正向公司出资的人因其出资的真实性和名义的隐蔽性而被称为实际出资人或隐名股东; 而以其名义出资的人则因其虽未实际出资,但是在公司文件及工商登记中均载明其为公司股东,而被称为名义出资人或名义股东。为准确理解隐名股东的含义,我...

MORE INFO → 专业知识 690 2023-07-14

股权激励公司咨询:胜蓝股权丨"股权转让价格&quo

股权激励公司咨询:胜蓝股权丨"股权转让价格&quo

股权转让价格及税费,应该如何按照相应的程序来确定。1股权转让价格的确定1协商作价法即由股权的转让方和受让方按照意思自治的原则协商确定股权转让价格。“协商作价法”属于主观定价法,即转让方和受让方可以综合考虑企业资产的历史、现状与未来以及其他需要考虑的因素,确定双方都满意的价格。但“协商价法”也因其主观性而存在一定弊端,尤...

MORE INFO → 专业知识 742 2023-07-12