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股权激励方案:胜蓝股权丨股权激励方案究竟可以起多大作用

日期:2020-11-19 10:51:37 / 人气:

每一个创业者在创业初期总是信心满满,在公司运行艰难的时候,以为公司的发展上了轨道就能逐步的顺利起来,但是最终却摆脱不了内耗不止的困境,基层员工嫌弃工资低,活太累,中坚骨干总想另起山头,有能力人才不敢轻易加入,高管只做符合自己利益的事情。

       而这些问题的解决是可以通过股权激励解决的,当初创企业遭受到了融资困难,但是需要加大技术投入、拓展市场等原因,又往往需要急需大量资金,可以通过让公司的员工持有股权的方式选择内部融资,既可以解决资金问题,也可以解决高管和员工激励的问题。

 初期产品研发,可以偏向于核心的中高层技术和管理人员,随着公司规模的扩大,

可以有意识地稀释大股东的股权,扩大员工的持股范围和持股比例,增加员工对公司的责任感。