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股权激励:胜蓝股权丨分析股权激励的退出机制

日期:2020-11-19 10:45:42 / 人气:

胜蓝股权分析股权激励的退出机制

涉及到什么最终的利益,除了普通股息,如何退出的退出机制。市场上的情况是很容易跳槽,到二级市场增持就可以了。但是的情况下非上市,有几种方式来退出。

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首先,设置退出条件和比例。 权力的行使是有条件的,退出也是有条件的,公司可以设定目标条件和比例。 如果达到目标,允许3% 或4% 的退出。


非上市公司一般是原股东回购,自己交易比较难。公司也可以设定在目标达不到的情况下,按照每年10%的回报率,股东无条件回购。

2

另一种情况是被迫退出。如果股权激励对象不遵守或违反公司纪律,如泄露商业秘密,可以强制退出。


注意

赎回是为了持有股份,可以行使赎回权,取得本金。 如果持股期限不满足,或者有重大违法违纪行为,公司将没收虚拟股份。 虚拟股份未经登记直接被没收的,可以通过司法途径向法院确认应当享有的权利。


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